重慶軍工產業集團有限公司人員招聘啟示

重(zhong)慶軍(jun)工產業集團有限公(gong)司成立于2014年2月，位于重(zhong)慶市北部新(xin)區(qu)黃山大道中段60號，是在西南(nan)計算機(ji)有(you)限責(ze)任(ren)公司(si)、重(zhong)慶(qing)建安儀器(qi)有(you)限責(ze)任(ren)公司(si)、重(zhong)慶(qing)金美通(tong)信有(you)限責(ze)任(ren)公司(si)、重(zhong)慶(qing)軍通(tong)汽(qi)車有(you)限責(ze)任(ren)公司(si)基礎上整合而(er)成(cheng)的大型(xing)地方(fang)軍工產業集(ji)團(tuan)。集(ji)團(tuan)主要從事電子產品研發(fa),電(dian)子(zi)信息系(xi)統集(ji)成及相關技術開發(fa)，對(dui)電(dian)子(zi)產品研發(fa)項(xiang)目、電(dian)子(zi)信息系(xi)統集(ji)成項(xiang)目進行投(tou)資，銷(xiao)售電(dian)子(zi)產品、計算機(ji)、儀器儀表、環(huan)保(bao)監(jian)測設備、電(dian)器機(ji)械及器材。

現根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需要，重(zhong)慶軍(jun)工(gong)產業集團有限公司(si)擬公開招聘相關崗位(wei)員工(gong)數名(ming)，具體崗位(wei)如下：

1、技術研發9名。

2、市場管理(li)2名(ming)。

3、經營管理3名。

一(yi)、應(ying)聘條件

（一）基本條件(jian)

1、熱愛黨(dang)、熱愛祖國，熱愛企(qi)業(ye)，遵紀守(shou)法，有良好的人品和職業(ye)道德(de)，忠于職守(shou)，愛崗(gang)敬業(ye)，有奉獻精神。

2、有強(qiang)烈的事業(ye)心和責任感，作(zuo)風嚴(yan)謹，具備(bei)良(liang)好的人際(ji)溝通(tong)交流能(neng)力、組(zu)織協調能(neng)力和團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神。

3、工作有激情，有創(chuang)新開(kai)拓精神，能在職責范圍內(nei)主動地、創(chuang)造性地開(kai)展工作。

4、具(ju)有正常履行職責的身體(ti)條件。 

（二）崗位任職條(tiao)件

具體(ti)各崗(gang)位(wei)任職(zhi)要求請(qing)見附(fu)件。

二(er)、報名時(shi)間、方式及地點

時間(jian)：2019年(nian)4月19日——5月31日

方式及(ji)地點(dian)：應聘者攜帶個人簡歷（附(fu)標準照片）及(ji)相關證(zheng)明材料到重慶軍工產(chan)業集團有限(xian)公司（北部新區黃(huang)山大道中段60號機電大廈）10樓1008辦公(gong)室報名。

三(san)、面試

面試主要測試應(ying)聘者(zhe)職位(wei)所(suo)需(xu)的綜合素質。

根據簡(jian)歷篩選情況，確定(ding)一(yi)定(ding)人(ren)選參(can)加面試(shi)。由重慶(qing)軍(jun)工產業(ye)集(ji)團有(you)限公司相(xiang)(xiang)關人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)的面試(shi)工作組(zu)對(dui)參(can)加面試(shi)人(ren)員(yuan)的綜合(he)分析、邏輯思維、臨場應變(bian)、語(yu)言表達能力及(ji)相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業(ye)知識等素質進行綜合(he)評價，最后根據崗位職數擇優確定(ding)面試(shi)合(he)格(ge)人(ren)選。

四、體檢 

面試合格人員，需(xu)進行身(shen)體健康體檢，費用自理。

五、錄用

對(dui)考(kao)試(shi)(shi)和體(ti)檢合(he)格(ge)者，重慶軍工產業集團(tuan)有限公(gong)司與其(qi)簽訂勞動合(he)同(tong)，確(que)定試(shi)(shi)用期及試(shi)(shi)用期待遇(yu)并上崗(gang)試(shi)(shi)用，試(shi)(shi)用期滿(man)，經考(kao)核合(he)格(ge)正式錄(lu)用。

六、薪酬待(dai)遇(yu)：面議。

聯系人：黃女(nv)士 聯系電(dian)話(hua)：63077313

電子郵箱：[email protected]

 

 

重慶軍工產(chan)業(ye)集團有限(xian)公司(si)

2019年4月18日(ri)

附件：各崗位任職要求