重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工投機電(dian)零部(bu)件產業集團有限公司本部(bu)中(zhong)層管理人員(yuan)公開招(zhao)聘啟事

為支撐零(ling)部件集團(tuan)本(ben)部達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公(gong)開招(zhao)聘本部（副職）中層管理人員(yuan)。

一、招聘原則和方(fang)式

堅(jian)持民主、公開(kai)、競爭、擇優的(de)原(yuan)則。采取(qu)公開(kai)競聘、面試、考(kao)察相結(jie)合的方式。

二、招聘范圍

機電集團(tuan)內全(quan)體員工。

三、招聘崗位及(ji)數量(liang)

1. 綜合管理部副(fu)部長1名；

2. 產業發展部副部長1名；

3. 經濟運行部(bu)副(fu)部(bu)長1名。

四、招(zhao)聘(pin)要(yao)求

（一）學歷職稱要求(qiu)

大(da)學本科及以上學歷；中級(ji)及以上職稱。

（二）年齡要求(qiu)

年(nian)齡(ling)45歲以(yi)下（1976年1月1日后(hou)出(chu)生）。

（三(san)）工(gong)作經歷要求

機電集(ji)團內三級企業中層及以上管理人員，機電集(ji)團總(zong)部及二級產業集(ji)團主(zhu)辦科(ke)員(yuan)及以上(shang)人員(yuan)，具有擬競聘職(zhi)位或相似崗(gang)位的工作經(jing)歷。

（四(si)）基本條件

1．政治立(li)場(chang)堅定、思(si)想素質好，現(xian)實表現(xian)好。

2．愛崗敬業(ye)，責任心(xin)強(qiang)，具(ju)備較強(qiang)的溝通、協(xie)調和統籌能力(li)。

3．身(shen)心健康，具(ju)備履職的身(shen)體條(tiao)件。

（五）崗(gang)位條件

具備下列崗位要求條件之一(yi)及以(yi)上的。

1.綜合管理(li)部。熟悉國家相關行(xing)政、人資(zi)、財(cai)務等政策(ce)法規(gui)；熟悉行(xing)政管(guan)理(li)(li)及(ji)流程；熟悉人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)及(ji)流程；熟悉財(cai)務管(guan)理(li)(li)及(ji)流程。具(ju)備較扎實的文字功底。

2.產業發展(zhan)部。熟悉相關的(de)國家法律法規；熟悉零部(bu)件(jian)產業發(fa)展情況；熟悉項目(mu)投資(zi)管理流(liu)程，項目(mu)管理可(ke)研報(bao)告的(de)編制和審(shen)核；熟悉企(qi)業改(gai)革改(gai)制的(de)政策流(liu)程。具備撰(zhuan)寫(xie)可(ke)行性研究報(bao)告等能力。

3.經濟運行部。具備企業經營管(guan)理(li)經驗；熟(shu)悉零部件產業的(de)市場情況；熟(shu)悉安(an)全、環保(bao)、職(zhi)業健康相關政策及(ji)管(guan)理(li)。具備撰寫分析報告、研究報告等(deng)能力。

五、報名時間與(yu)方式

1．時間(jian)：2021年3月(yue)18日至(zhi)2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡符合條件的人員(yuan)均(jun)可報名，競聘者填寫《崗位競聘申(shen)請表》，發送至[email protected]。

六、面試

1.審查競(jing)聘(pin)人員(yuan)資(zi)料，確定面試人員(yuan)。

2.電話(hua)通知(zhi)面(mian)試時間、地點。

七、錄用

聘任人(ren)員按相關程序任用。

八(ba)、聯(lian)系人及聯(lian)系方式：

陳(chen)女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx