重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重(zhong)慶工投機電零部件產業(ye)集團(tuan)有限公司本部中(zhong)層(ceng)管理(li)人員公開招聘(pin)啟事

為支撐零(ling)部件集團本部達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公開招(zhao)聘本部（副職）中層(ceng)管(guan)理人員。

一、招(zhao)聘(pin)原則(ze)和方式

堅持民(min)主(zhu)、公開、競(jing)爭、擇(ze)優的原則。采取公開競聘(pin)、面試、考察相(xiang)結合的方式。

二、招(zhao)聘范圍

機(ji)電集團內(nei)全體(ti)員工。

三、招聘(pin)崗位(wei)及數量

1. 綜(zong)合管理部副部長1名；

2. 產業發展部(bu)(bu)副(fu)部(bu)(bu)長1名；

3. 經濟運行部(bu)副部(bu)長1名。

四、招聘要(yao)求

（一）學歷(li)職(zhi)稱要求

大學本科及以上學歷；中(zhong)級及以上職稱。

（二(er)）年齡要求

年齡45歲以下（1976年(nian)1月1日后出生(sheng)）。

（三）工(gong)作經歷要求(qiu)

機(ji)電集(ji)團內(nei)三級企業(ye)中(zhong)層及以上管理(li)人(ren)員，機(ji)電集團(tuan)(tuan)總部(bu)及二級產業集團(tuan)(tuan)主(zhu)辦科(ke)員及以(yi)上人員，具有擬競聘職位或相(xiang)似(si)崗位的工作經歷(li)。

（四(si)）基本條件

1．政治立場堅(jian)定(ding)、思(si)想素質好，現實表現好。

2．愛崗(gang)敬業(ye)，責任心強(qiang)，具備較強(qiang)的溝(gou)通、協調和統籌能力(li)。

3．身心(xin)健康，具備(bei)履(lv)職的身體條件。

（五）崗位條件(jian)

具(ju)備下(xia)列(lie)崗(gang)位要求條(tiao)件之(zhi)一及以上的。

1.綜合管理(li)部。熟(shu)悉(xi)(xi)國家相關(guan)行政、人資、財務等政策法規；熟(shu)悉(xi)(xi)行政管理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)(xi)人力(li)資源(yuan)管理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)(xi)財務管理(li)及(ji)流程(cheng)。具備較扎實的文(wen)字功底。

2.產業(ye)發展部。熟(shu)悉(xi)(xi)相(xiang)關的國家法律法規；熟(shu)悉(xi)(xi)零(ling)部件產(chan)業發展情況；熟(shu)悉(xi)(xi)項目(mu)投資管理(li)流程，項目(mu)管理(li)可(ke)研(yan)報告的編制(zhi)和審核；熟(shu)悉(xi)(xi)企(qi)業改革(ge)改制(zhi)的政策流程。具備撰寫可(ke)行性研(yan)究報告等能力。

3.經濟運(yun)行(xing)部。具備企業(ye)經營(ying)管理經驗；熟(shu)悉零部(bu)件產業(ye)的市場情況(kuang)；熟(shu)悉安(an)全(quan)、環(huan)保、職業(ye)健康相關政策及管理。具備撰寫分析(xi)報告、研究報告等(deng)能力。

五、報名時間與方式

1．時間(jian)：2021年3月18日至2021年3月25日17:00止(zhi)。

2．方(fang)式：凡符合條(tiao)件(jian)的人員均(jun)可報(bao)名，競聘(pin)者填寫《崗位競聘(pin)申(shen)請表》，發送至[email protected]。

六、面試

1.審(shen)查競聘人(ren)員資料，確定面試人(ren)員。

2.電話(hua)通知面試時(shi)間、地點。

七、錄用

聘任(ren)人員按相關程序任(ren)用。

八、聯(lian)系(xi)人及聯(lian)系(xi)方式：

陳女(nv)士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx