重慶工投機電(dian)零部(bu)件產業(ye)集團有限公司本部(bu)中層管理人(ren)員(yuan)公開招聘啟事
為支撐零部件集團本(ben)部達(da)成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標,建立一支高素質的管理人才隊伍,現公(gong)開招(zhao)聘本(ben)部(副職)中層管理(li)人員。
一、招聘原則(ze)和(he)方式
堅持民主、公(gong)開、競爭、擇優的原則。采取公(gong)開競聘、面試、考察(cha)相結合(he)的方式。
二、招(zhao)聘范圍
機電集(ji)團內全體員工(gong)。
三、招聘崗位及數量(liang)
1. 綜(zong)合管(guan)理部副部長1名;
2. 產業發展部(bu)副(fu)部(bu)長1名;
3. 經濟運行部副部長1名。
四、招聘要求
(一)學歷(li)職(zhi)稱(cheng)要求
大學(xue)(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷;中級及以(yi)上(shang)職稱(cheng)。
(二)年齡(ling)要求(qiu)
年齡45歲以下(1976年1月1日后出生)。
(三)工作經歷(li)要(yao)求
機(ji)電(dian)集(ji)團內三級(ji)企業中層及以上(shang)管理人員,機(ji)電(dian)集(ji)團(tuan)總部及(ji)二級產(chan)業集(ji)團(tuan)主辦(ban)科員及(ji)以上人員,具有(you)擬競聘(pin)職位或相似(si)崗位的工作經歷。
(四)基(ji)本條件
1.政治立場堅定、思(si)想素(su)質好,現實表(biao)現好。
2.愛崗(gang)敬業,責任心強,具備較強的溝通、協調和統籌(chou)能力。
3.身心(xin)健康,具備履職(zhi)的(de)身體條件。
(五)崗位條件
具(ju)備下列崗位要求條件(jian)之一及以上的。
1.綜(zong)合管理部(bu)。熟(shu)悉(xi)國家(jia)相關(guan)行政(zheng)、人資(zi)、財(cai)務(wu)等政(zheng)策法規;熟(shu)悉(xi)行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)及(ji)流(liu)程;熟(shu)悉(xi)人力(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)及(ji)流(liu)程;熟(shu)悉(xi)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)及(ji)流(liu)程。具備較扎實的文字(zi)功底(di)。
2.產業發(fa)展部。熟悉相(xiang)關的國家法律法規;熟悉零部件產業(ye)發(fa)展情況;熟悉項目投資(zi)管(guan)理(li)流(liu)程(cheng),項目管(guan)理(li)可(ke)研報告的編制和(he)審核;熟悉企業(ye)改革改制的政策流(liu)程(cheng)。具備(bei)撰寫可(ke)行性研究報告等能力。
3.經濟(ji)運行(xing)部。具(ju)備企業(ye)(ye)經營管理(li)(li)經驗;熟(shu)悉零部件產業(ye)(ye)的市場情況;熟(shu)悉安(an)全(quan)、環保、職業(ye)(ye)健康相關政策及管理(li)(li)。具(ju)備撰(zhuan)寫分析(xi)報告、研(yan)究報告等能力。
五、報名(ming)時間與方(fang)式(shi)
1.時間:2021年3月18日至2021年3月(yue)25日17:00止。
2.方(fang)式:凡符合條件的人(ren)員均可報名,競聘者填寫《崗位競聘申請(qing)表》,發送至[email protected]。
六、面試(shi)
1.審查競聘人員(yuan)資料,確定(ding)面試人員(yuan)。
2.電話通知(zhi)面(mian)試時(shi)間、地點。
七、錄用
聘(pin)任(ren)人員按相關程(cheng)序任(ren)用。
八、聯系人(ren)及聯系方式(shi):
陳女士 13883163878
詳見附件:
零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx
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