重慶機電集團開啟質量文化年：質量在心中，機電在行動

  2019年是重慶機電集團質量文化年，我們要培育全員參與質量改善的氛圍，激發廣大員工創新、創造熱情，促進廣大員工不斷挑戰自我、實現價值提升，不斷提升客戶滿意度、品牌知名度和市場占有率。
  3月20日，“質量在心中，機電在行動”——2019年重慶機電QC活動正式啟動，市機械冶金工會主席胡春曉、市質量協會質量部長曹希，機電集團黨委委員、機電股份總經理陳萍，機電股份副總經理楊泉、秦少波、董事會秘書鄧瑞，機電集團黨群工作部部長李正華等出席啟動會。
據悉，2019年QC活動將聯合市機冶工會繼續開展QC大賽，提高覆蓋面和全員參與度，圍繞活動主題從實訓導師訓練營、管理推進專家訓練營、管理型QC——風控改善、防錯設計及應用專題培訓、QC大賽等五個方向著手，營造全員參與QC改善的質量文化氛圍、培養企業QC實訓導師和管理人才、推動現場改善向管理型擴展、塑造質量品牌文化，提升市場影響力。

  胡春曉充分肯定(ding)了重(zhong)慶機電(dian)在(zai)提升職工素質、促進企業轉型升級(ji)、推動(dong)高質量發展中(zhong)取得(de)的成(cheng)績(ji)。她表(biao)示，市機械冶金(jin)工會將與重(zhong)慶機電(dian)及其廣大(da)職工一道，共同把“質量在(zai)心中(zhong)，機電(dian)在(zai)行動(dong)”主(zhu)題QC活動(dong)開(kai)展好，把QC活動(dong)的成(cheng)果推廣好。

  陳(chen)萍對兩屆QC活動成果表示肯定，并對2019年QC活動提出三(san)個(ge)要求：一是強化(hua)質量意識，堅持質量改(gai)善，驅動經營效益提升；二是鞏固經驗成果，注重人才培養，形成改(gai)進常(chang)態機制；三(san)是加強品牌(pai)宣(xuan)傳(chuan)，突出文(wen)化(hua)建設，推動企業轉型升級(ji)。

（機電(dian)股份）