機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近(jin)日(ri)，機電集團在堅持(chi)“四個(ge)貫穿全過(guo)程”同時，重點抓好調查研究和(he)檢視問(wen)題(ti)，找準差距(ju)、確保(bao)落實，兩個(ge)新(xin)動(dong)作(zuo)扎實推動(dong)主題(ti)教育縱深開展。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機電集團黨委(wei)副書記馮萬濤在會(hui)上(shang)指出，各所屬企業認真(zhen)貫(guan)徹落實中(zhong)央、市(shi)委(wei)要求，準確把(ba)握目標(biao)任務(wu)，精準落實重(zhong)點舉措，高標(biao)準高質量開展(zhan)主題教育(yu)，取得初(chu)步成效。并指出了存(cun)在的(de)四個方面問題。

  他對下(xia)一(yi)(yi)步集團主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作提出3個(ge)(ge)要(yao)(yao)求：一(yi)(yi)是要(yao)(yao)堅持理(li)論學(xue)習，促(cu)進(jin)(jin)(jin)學(xue)深(shen)悟透、融(rong)會貫通(tong)。原(yuan)原(yuan)本(ben)本(ben)讀原(yuan)著、學(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理(li)，把學(xue)習的(de)(de)成(cheng)果收(shou)獲轉化為解決(jue)問題(ti)(ti)、促(cu)進(jin)(jin)(jin)工(gong)作的(de)(de)具(ju)體行動。二是要(yao)(yao)堅持四個(ge)(ge)貫穿，圍繞實(shi)(shi)際工(gong)作、解決(jue)實(shi)(shi)質問題(ti)(ti)。做好“兩手(shou)抓”“兩促(cu)進(jin)(jin)(jin)”， 邊(bian)(bian)學(xue)習、邊(bian)(bian)調(diao)研，邊(bian)(bian)對照檢(jian)查、邊(bian)(bian)解決(jue)問題(ti)(ti)，以主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)促(cu)進(jin)(jin)(jin)生產經營，真真正(zheng)正(zheng)發現(xian)和(he)解決(jue)幾個(ge)(ge)我(wo)們企業(ye)面(mian)臨(lin)的(de)(de)實(shi)(shi)際問題(ti)(ti)和(he)困難。三是要(yao)(yao)堅持責任擔當，加強組(zu)織領(ling)導(dao)(dao)、督促(cu)指導(dao)(dao)。主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)志要(yao)(yao)履行好第一(yi)(yi)責任人職責，充分發揮企業(ye)主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)的(de)(de)作用，統籌安(an)排、相互融(rong)合，結合實(shi)(shi)際情況開展(zhan)富有特色(se)、氛圍濃厚、效果扎實(shi)(shi)的(de)(de)主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作。

召(zhao)開集團年輕干(gan)部學習交流暨(ji)征(zheng)求(qiu)意見座談會

  7月12日，機電集團從(cong)企業領(ling)導人(ren)員(yuan)提升班中挑選15名來(lai)自黨建、技術、財務等不同分管領(ling)域的年輕干(gan)部，現場面對(dui)面交流分享學(xue)(xue)習心得、查找差距，并開展《習近平新時代中國特(te)色社會主(zhu)義思(si)想知識測試》，進一(yi)步檢(jian)視大家(jia)學(xue)(xue)習情況，鞏(gong)固提升學(xue)(xue)習效果。

  同(tong)時，廣泛征(zheng)(zheng)求意(yi)見，會上現場聽(ting)取(qu)15名(ming)(ming)所(suo)屬(shu)企業(ye)領導人員對(dui)集團(tuan)主(zhu)題教(jiao)育開(kai)展、對(dui)集團(tuan)領導班子及(ji)班子成員提(ti)出(chu)意(yi)見和建議(yi)9條(tiao)。會后(hou)，下發了《關(guan)于征(zheng)(zheng)集集團(tuan)領導班子及(ji)領導人員意(yi)見和建議(yi)的通知》和《意(yi)見征(zheng)(zheng)求表》，重點向集團(tuan)總部(bu)21名(ming)(ming)中層干部(bu)、所(suo)屬(shu)企業(ye)31名(ming)(ming)主(zhu)要負(fu)責人、基層一線崗位(wei)干部(bu)職(zhi)工和服務對(dui)象，聽(ting)取(qu)改進(jin)作風(feng)、改進(jin)工作及(ji)推(tui)動(dong)企業(ye)改革(ge)發展方面存在突(tu)出(chu)問題的反映，為(wei)檢(jian)視反思和解(jie)決(jue)問題打好基礎。

（機電集團主題(ti)教(jiao)育辦公室）