機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近日，機電(dian)集團在堅持“四(si)個(ge)貫穿全(quan)過(guo)程”同(tong)時，重點抓好調查研究和檢視問(wen)題，找準差(cha)距(ju)、確保落實(shi)，兩個(ge)新動作(zuo)扎(zha)實(shi)推(tui)動主(zhu)題教育縱深(shen)開展。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機電集團黨(dang)委副書記(ji)馮萬濤在會上指(zhi)出(chu)，各(ge)所屬企業認(ren)真貫(guan)徹落(luo)實中央、市委要求，準(zhun)確把握目標任務(wu)，精準(zhun)落(luo)實重(zhong)點(dian)舉措，高標準(zhun)高質量開展(zhan)主題教育，取(qu)得初步成效。并指(zhi)出(chu)了存在的四個方面(mian)問題。

  他對下一步集團主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作提出3個要(yao)求：一是(shi)要(yao)堅持(chi)理論學(xue)習(xi)(xi)，促進(jin)學(xue)深(shen)悟透、融會(hui)貫通。原原本(ben)本(ben)讀原著(zhu)、學(xue)原文、悟原理，把學(xue)習(xi)(xi)的成果(guo)收獲轉化為解(jie)決(jue)(jue)問題(ti)(ti)(ti)、促進(jin)工(gong)(gong)作的具(ju)體(ti)行動。二是(shi)要(yao)堅持(chi)四個貫穿，圍繞實際工(gong)(gong)作、解(jie)決(jue)(jue)實質問題(ti)(ti)(ti)。做好“兩(liang)手抓(zhua)”“兩(liang)促進(jin)”， 邊學(xue)習(xi)(xi)、邊調研，邊對照檢查、邊解(jie)決(jue)(jue)問題(ti)(ti)(ti)，以主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)促進(jin)生產經營，真真正正發現和(he)(he)解(jie)決(jue)(jue)幾個我們企(qi)業(ye)(ye)面臨(lin)的實際問題(ti)(ti)(ti)和(he)(he)困難(nan)。三是(shi)要(yao)堅持(chi)責(ze)任擔當，加強(qiang)組織領(ling)導(dao)、督促指導(dao)。主要(yao)領(ling)導(dao)同志(zhi)要(yao)履行好第一責(ze)任人職責(ze)，充分發揮企(qi)業(ye)(ye)主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)領(ling)導(dao)小(xiao)組的作用，統籌安(an)排、相互融合(he)(he)，結合(he)(he)實際情況開展富有特色、氛圍濃(nong)厚、效果(guo)扎實的主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作。

召(zhao)開集團年輕干部學習交流(liu)暨(ji)征求意見座(zuo)談會

  7月12日，機電集(ji)團從企業領導(dao)人員提升班中挑(tiao)選15名來自黨建、技(ji)術(shu)、財務等不同(tong)分管領域的年輕干部，現(xian)場面(mian)對面(mian)交流分享(xiang)學(xue)習(xi)(xi)心得、查找(zhao)差距，并開展(zhan)《習(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主義思想知識(shi)測試》，進一步檢視大家學(xue)習(xi)(xi)情況，鞏固(gu)提升學(xue)習(xi)(xi)效果。

  同時(shi)，廣(guang)泛征求意見，會上現場聽取15名(ming)所屬企業領導(dao)人員(yuan)對(dui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)主題教育開展、對(dui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班子(zi)及(ji)(ji)班子(zi)成員(yuan)提(ti)出意見和(he)建(jian)議9條。會后(hou)，下(xia)發了(le)《關于征集(ji)(ji)(ji)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班子(zi)及(ji)(ji)領導(dao)人員(yuan)意見和(he)建(jian)議的通(tong)知》和(he)《意見征求表》，重點向集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部21名(ming)中層(ceng)(ceng)干(gan)部、所屬企業31名(ming)主要負責人、基層(ceng)(ceng)一線崗位(wei)干(gan)部職工(gong)和(he)服務對(dui)象，聽取改(gai)(gai)進(jin)作風、改(gai)(gai)進(jin)工(gong)作及(ji)(ji)推動企業改(gai)(gai)革發展方面存在突出問題的反映，為檢視反思和(he)解決問題打好基礎。

（機電集團主(zhu)題教育辦公室）